E C O - L E A R N

Fondamentaux de l’entreprise durable

Dépasser la RSE historique à travers une nouvelle méthodologie en ligne sur la durabilité des modèles d’entreprise.

Certifié par

 
 

Objectifs

SE FORMER aux dix aspects essentiels de la durabilité des entreprises et à l’utilisation des référentiels et techniques fondamentales du management durable.
ÉVOLUER avec une meilleure maîtrise des enjeux au sein du département Développement Durable de votre entreprise, notamment dans la gestion des parties prenantes, aussi bien internes qu’externes.
AMÉLIORER votre business model et contribuer à la création de produits conçus et fabriqués de manière responsable.
 
 

Tarifs

ACQUISITION

Concentrez-vous
sur les connaissances

490€

HT

 

✔️   100% contenu pédagogique
✔️   Micro-learning
 

En option :

✔️   Mentorat et coaching 

PROFESSIONNEL

Certifié par 
CentraleSupélec Exed

1490€

HT

Tous les avantages Essentiel

✔️   Certification CSE
✔️   Titre RNCP n°7
✔️   Éligible au CPF (et plus)
✔️   Coaching personnalisé
✔️   Social-learning
✔️   Action-learning
✔️   Intégrez le réseau MR21

 

GOUVERNANCE

Nos formations
d’équipes s
ur-mesure

Custom

 

Une offre sur-mesure

✔️   Contenu personnalisé
✔️   Intrapreneuriat
✔️   Bilan de compétences

 

 

 
 

Modules

S1 Introduction à la durabilité
S2 Durabilité : aux origines du concept
S3 Décarbonisation, première exigence de la responsabilité d’entreprise
S4 L’éco-conception de l’offre
S5 Maîtriser sa chaîne d’approvisionnement
S6 Organiser un dialogue avec les parties prenantes
S7 Finance d’entreprise et reporting RSE
S8 Le management de la durabilité pour piloter la transformation
S9 La construction d’un « business case durable »
S10 Quel avenir pour les entreprises durables ?
 
 

Compétences

Durabilité
Analyse d’impact
Mégatendances
Limites planétaires
Mesure d’impact
Modèle d’entreprise durable
Transformation du modèle d’entreprise
Croissance durable
Étude de Business Model
Avenir de la durabilité
Capitalisme des parties prenantes
Discours international
Société à Mission
Économie Durable
Décarbonation
Fondamentaux du changement climatique
Traités internationaux
Accord de Paris
Initiatives Business
Paysage durable
RSE
Capitalisme
ISO 26000
Normes de durabilité
ODD
Ecodesign
Économie Circulaire
Déchets
Analyse du cycle de vie
Consommation Responsable
Marketing Responsable
Gestion durable de la chaîne d’approvisionnement
Mondialisation
Achats Responsables
Agences de notation
Critiques du capitalisme
Gestion des parties prenantes
Engagement des parties prenantes
Reporting
Finance Responsable
Indicateurs extra-financiers

Actifs incorporels
Gestion de la durabilité des entreprises
CSO
Stratégie Durable

Management Responsable
Gouvernance
Investissement Socialement Responsable
 
 

Pédagogie

MICRO LEARNING

Le contenu est divisé en modules de 15 minutes pour s’adapter à votre emploi du temps chargé et être facile à mémoriser.

SOCIAL LEARNING

Nous avons intégré à la formation la possibilité pour les apprenants d’échanger entre eux afin de partager expériences, problématiques et meilleures pratiques. Nous mettons également à disposition nos experts pour répondre à vos questions.

ACTION LEARNING

Cette formation met à votre disposition les outils, les connaissances, l’état d’esprit et le réseau d’experts qui vous permettront de changer vos habitudes et de porter votre entreprise vers un modèle d’activité plus durable.
 
 

Informations pratiques

Durée

1 à 2 h / semaine

Format

10 leçons thématiques divisées chacune en 5 modules de 15 minutes

Contacts

Pierre MONTEL
+33 (0)6 48 55 33 57
· hello@eco-learn.fr
Pour toute demande sur le contenu du programme, la pédagogie et les objectifs d’apprentissage.
Laetitia VIGNERON-FIELD 
+33 (0)1 75 31 63 42
· laetitia.vigneron-field@centralesupelec.fr
Pour toute demande sur la procédure administrative et les moyens de financement.