METTRE EN ŒUVRE une stratégie de mise en conformité légale et de labélisation qui soit conforme aux principes du développement durable et à la réalité économique de l’entreprise.
DÉPLOYER une stratégie de développement durable permettant d’intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la conduite des activités de l’entreprise.
CONCEVOIR une politique et des pratiques de gouvernance, d’engagement et de dialogue avec les différents interlocuteurs internes et externes à l’entreprise.
PRÉ-REQUIS : connaissances de base en management des entreprises.
Pour postuler à la formation, merci de remplir le formulaire de candidature accessible en cliquant sur le bouton “Je m’inscris à cette formation”.