Compétences
Modalités d’évaluation
Critères de réussite
Réaliser une veille sur les dispositifs internationaux et réglementations nationales qui s’appliquent à l’entreprise en s’appuyant sur des outils et canaux appropriés pour se mettre en conformité avec la loi et anticiper les réglementations futures
Type d’évaluation : questionnaire
Modalités d’évaluation : dossier écrit (maximum 20 pages)
Durée : 5 heures 00 pour compléter le questionnaire
Descriptif : les candidats prennent connaissance des questions et doivent y répondre de la façon la plus complète et exhaustive possible.
Le candidat doit proposer des réponses précises et complètes pour obtenir la totalité des points.
Ø Citation des principaux dispositifs internationaux et les principales réglementations européennes ou françaises qui concernent l’entreprise
Convaincre la direction sur les bénéfices et les enjeux stratégiques de la RSE grâce à un SWOT
L’évaluation est réalisée dans le cadre du questionnaire de 5h00 cité ci-dessus.
Ø Réalisation d’un SWOT
Ø Citation de la méthodologie pour convaincre la direction
Convaincre la direction sur les bénéfices et les enjeux stratégiques de la RSE grâce à un SWOT
L’évaluation est réalisée dans le cadre du questionnaire de 5h00 cité ci-dessus.
Ø Réalisation d’un SWOT
Ø Citation de la méthodologie pour convaincre la direction
Convaincre la direction sur les bénéfices et les enjeux stratégiques de la RSE grâce à un SWOT
L’évaluation est réalisée dans le cadre du questionnaire de 5h00 cité ci-dessus.
Ø Réalisation d’un SWOT
Ø Citation de la méthodologie pour convaincre la direction
Composition du jury
Le jury est composé de 3 professionnels (60 de % membres externes).
- Marion Bailly, Directrice du Cabinet dans l’ère du temps, consultante, formatrice, coach en RSE / facilitatrice en intelligence collective et créative
- Quynh Bui, Conseil RSE & Développement durable, Innovation responsable Accompagnement startups / Co-fondatrice Startup Impact
- Maryline Macedo, consultante en développement durable et RSE
Les 3 formateurs sont experts dans leurs domaines, respectivement entre 5 et 20 ans d’expérience chacun. Ils ont une grande expérience dans la formation des stagiaires, le passage des examens et la correction des copies.
Les modalités d’information et de convocation du candidat :
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Le déroulement de l’examen/épreuve d’évaluation/certification :
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La communication des résultats aux candidats :
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Les modalités de délivrance matérielle de la certification :
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La compétence durable pour réussir
la transformation des modèles
